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Digital-Reporter *

Begeistern Sie unsere LeseR.

Exzellenter Lokaljournalismus war vermutlich noch nie so wichtig und gefragt wie jetzt. 
Möchten Sie mit Ihrem journalistischen Talent das Leben der Menschen in unseren Regionen prägen, 
dann freuen wir uns auf Sie als

WAS WIR BIETEN

  • Entscheiden Sie über Ihr Eintrittsdatum, Ihren Beschäftigungsort in unserer Region und Ihren Beschäftigungsgrad (Teil-/Vollzeit)
  • Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten
  • Einen redaktionellen Prozess, der nicht Print-first oder Online-first predigt, sondern sich um die gute Story dreht
  • Moderne Arbeitsausstattung, offene Büro- und Führungsstrukturen sowie Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann

Ihre AUFGABEN BEI UNS

  • Mutige und investigative Recherche sowie aktuelle, hintergründige und verständliche Berichterstattung für unsere Zielgruppen
  • Usergerechte Aufbereitung Ihres Contents für unterschiedliche Plattformen in Digital und Print
  • Im Dialog mit unseren Lesern stehen, ihre Bedürfnisse und Fragen erfahren und diese mit Ihren Artikeln beantworten
  • Entwicklung eigener Themen mit hohem Verkaufspotenzial
  • Aktive Mithilfe bei der Produktentwicklung unserer digitalen Angebote - durch Kreativität, Ideen, Diskussionsfreude und Mut, Neues auszuprobieren

Ihr PROFIL

  • Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil
  • Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es andere Menschen kennenzulernen und ihre Bedürfnisse zu erfahren
  • Guter journalistischer Instinkt, der Geschichten zu erfolgreichen Storys werden lässt (mit Unterstützung von Nutzer- und Artikeldaten)
  • Beherrschen aller journalistischer Stilformen und Neugierde neue Erzählformen, etwa Visual Storys, Video oder Audio, auszuprobieren und zu perfektionieren
  • Ausgeprägte Social Media Affinität: Ihr Smartphone lassen Sie selten aus der Hand

 

* Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Früher ein reiner Zeitungsverlag präsentieren wir uns heute als ein Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche aktiv mitgestaltet und durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus eröffnet.

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.

flexibler Beginn, flexibler Einsatzort, als Teil- oder Vollzeitkraft


Zusätzliche Informationen

Stadt Konstanz
Art der Stelle Teilzeit / Vollzeit
Standort flexibel
Befristungsart unbefristet
Berufswelt Redaktion
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Einstiegslevel Berufserfahrene
Stellenart Teilzeit / Vollzeit

Verantwortlich

Ralf Zeidler