Growth Manager (m/w/d) Digital Sales

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Chance, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und unsere Wachstumsfelder aktiv mitzugestalten
• Eine offene Unternehmenskultur und ein hochmotiviertes, aufgeschlossenes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Unterstützen der internen Bereiche bei der Definition ihrer Wachstumsziele und der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vermarktungsstrategien
• Sparringspartner für Wachstumsfelder und digitale Produktentwicklung
• Kontinuierliche Optimierung der Website und Steigerung der Sichtbarkeit interner Portale (z.B. jobs-im-suedwesten.de, bodenseeferien.de)
• Schulung und Ausbildung unseres Verkaufsteams
• Identifikation und Validierung neuer Marktpotenziale und Ausbau der vorhandenen Kanäle 

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. im Performance Marketing / Social Paid Marketing
• Umfangreiches Zahlenverständnis und Kenntnisse von gängigen Reporting-Tools
• Programmatic Marketing und Tracking sind keine Fremdworte
• Begeisterung für die vielfältigen Möglichkeiten, die das Internet für die Vermarktung und für neue Geschäftsmodelle bietet
• Inspirierender und kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ausgeprägter Zielorientierung, Kreativität und hoher Eigenmotivation

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

„Als Online Marketing Manager habe ich spannende Projekte, arbeite in einem tollen Team und habe immer viel Spaß!“

#1 IHRE BEWERBUNG

• Bewerben Sie sich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.
• Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.

#4 IHR ONBOARDING

• Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.
• 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.
• Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie rund 5.000 Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Max Mustermann
Online Marketing Manager
seit 2017

07531/999-xxxx

unbefristet